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            宋江是如何成為最佳人力資源總監的?

            來源:中國起重機械網
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            大家都看過美國電影《教父》,黑社會老大讓新入伙的人輕吻其手掌,作為一種認教父的儀式,從而成為黑社會的一員,受到老大(教父)的保護。而武松對宋江的“四拜”大禮,便與這種儀式有異曲同工之效。
            一直以來,宋江就通過這種方式,做了很多人才的教父。而一旦這些人才認宋江做教父,那么就意味著這些人才要隨時為宋江所用,必須召之即來揮之即去。
            不過,這還沒完,等結拜大哥剛拜完,到了實在是送君千里終須一別,再做戲就過于做作的時候,也同時是拿捏得恰到好處之時,宋江拿出了他的殺手锏:他叫弟弟宋清從兜里取出十兩銀子,送給武松。武松當然不要,宋江便以兄弟斷交相威脅:武松不要錢,就再不認武松做結拜兄弟。武松無奈,便收了。這其實就是一種變相的命令,宋江是老大,武松從此之后就作為“宋江打劫集團有限公司”的一員了,作為員工,他必須聽老板的話,不管老板是給他錢,還是讓他去違法犯罪,去死,他都必須去做。
            而且,那十兩銀子,不是通過宋江本人之手給武松的,而是在宋江的命令之下,由宋清交給武松的。作為老總,宋江把宋清帶著,一起來送武松,是大有用意的:宋清此時就作為了公司的出納,而宋江手上是不沾錢的。也就是說,宋江是要暗示武松:我雖然有錢,也舍得花大價錢聘用人才,但我是搞大的公司戰略和規劃的,至于經費開支這樣的小事和瑣事,自然有專人來管。的確,宋江不愿意讓別人覺得他是一個想用錢砸死人的暴發戶。
            再退一步說,如果武松就是愣著不要這十兩白銀,也可以減少宋江的尷尬,反正伸手給錢的是宋清。不過,從武松當時的情景來看,他的確需要錢,甚至快窮瘋了。之前,他離開柴府的時候,柴進似乎并未厚金相贈。此刻,他馬上要回到老家去見他哥哥武大郎,衣錦還鄉的愿望他肯定是有的,作為一個家庭條件和經濟基礎很不好的人,手上有十兩銀子這一大筆錢,當然可以笑對哥嫂了。這十兩銀子,對于武松來說,其實就是對癥下藥,宋江早就看出武松缺錢。
            要想人才為你所用,并死心塌地為你一人所用,當然要打感情牌,但若只打感情牌,不拿出點“實際”的誠意,那就是口惠而實不至了,時間一長,會讓人厭煩,人才會流失的。而宋江對武松便是兩者同時使用,既高薪聘用,又給予兄長般無限的愛。當離別的武松,依依不舍,回頭再看一眼他的結拜兄長宋江之時,他的腦中一定會浮現其親哥哥武大郎的面容。的確,長這么大,也只有宋江像武大郎那樣待他。
            只是柴進成了有史以來最大冤大頭。收買人才的錢,他花了,給門客定制高檔服裝的錢,他也花了,餞行酒他也請了,可獲得人才的不是他,而是暫時在他家做門客的宋江。一個門客,居然可以與主人搶人才,而且居然屢屢湊效,屢試不爽。可見,不管在什么情況下,甚至在自己寄人籬下,躲避官府抓捕的情況下,宋江都不忘把人力資源總監這份工作干好干妙。
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