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下載手機APP 2023年3月8日，是習近平總書記對濰柴集團展開作出重要指示五周年，當天上午9點，濰柴集團舉行心無旁騖攻主業制造世界一流強企千人專題會議，重溫總書記重要指示，召喚全體員工緊記囑托，持之以恒沿著總書記指引的道路前行，奮力書寫更加亮麗的新答卷。
2018年3月8日，習近平總書記參加十三屆全國人大一次會議山東代表團審議，在聽取濰柴集團董事長譚旭光匯報后作出重要指示：濰柴十年展開，交出了一份亮麗的成績單，沉甸甸的!凡是成功的企業，要攀登到工作頂峰，都要靠心無旁騖攻主業。
這五年，是濰柴展開質量最高的五年。濰柴不斷調集核心技能，持續筑牢優勢主業，在制造我國式現代化強國中打造了世界一流強企樣板。集團運營收入由2013-2017年的五年累計7439億元添加到2018-2022年的五年累計21498億元，添加2倍;利潤總額由2013-2017年的五年累計244億元添加到2018-2022年的五年累計880億元，添加2.6倍。其間2020和2021連續兩年產銷發動機打破百萬臺，成為全球最大的發動機工業集群。WOS濰柴質量管理模式取得我國質量獎，被國務院國資委評選為十大標桿模式。
這五年，是濰柴科技成果大爆發的五年
習近平總書記在參加江蘇代表團審議時指出，加速完成高水平科技自立自強，是推動高質量展開的必經之路。濰柴一直把科技立異擺在展開的重要方位，推動研發大投入、人才大引進、生態大變革、成果大爆發。
近5年，濰柴僅發動機業務累計研發投入近200億元，研發費用占比逾越6%。其間，2022年研發費用占比超9%，研發費用的20%以上是根底研討和前沿研討。出資110億元打造了八院一中心的研發布局，并相繼建成內燃機與動力體系全國重點實驗室、國家燃料電池技能立異中心、國家內燃機產品質量檢驗檢測中心、國家內燃機工業計量測試中心、國家商用轎車動力體系總成工程技能研討中心等一批國字號平臺，自主研發才能邁向世界一流水平。
以我為主、鏈合立異，濰柴打破了一大批在全球工作具有重要影響力的科技成果。“重型商用車動力總成要害技能及運用項目”榮獲2018年度國家科技進步一等獎;首先發布全球首款本體熱效率逾越50%、51%、52%商業化柴油機，全球首款本體熱效率54.16%商業化天然氣發動機，以及全球首款大功率金屬支撐商業化SOFC(固體氧化物燃料電池)產品，讓我國動力站在了世界之巔。前瞻布局燃料電池、純電動、混合動力三大技能，掌控了從動力體系到整車整機的新能源全工業鏈核心技能和資源。成功推出高端液壓動力總成和大型CVT動力總成，打破國外獨占，有力推動我國農業機械工作自主展開、邁向高端，國內首臺大馬力CVT智能拖拉機被農業鄉村部稱為真實的國貨之光。2018-2022年的五年間，發動機板塊累計取得省部級以上科技獎項82項、授權專利6824件，分別為此前2013-2017年五年的3.4倍、3.1倍。
這五年，是濰柴國內外雙循環替換銜接齊發力的五年
習近平總書記在二十大陳說中指出，加速構建新展開格局,著力推動高質量展開,更好統籌國內世界兩個全局。濰柴堅持世界化展開戰略，在全球打造了協同并進的工業布局，在協作共贏中叫響濰柴品牌。
近年來，濰柴調集國家戰略、工業短板、技能前沿，先后戰略重組了法國博杜安、意大利法拉帝、德國凱傲集團、德國林德液壓、美國德馬泰克、美國PSI、英國希鋰斯、加拿大巴拉德等11家歐美高科技企業。這些并購企業100%成功整合，濰柴海外營收占比達40%以上，位列我國跨國公司100大第18位，跨國指數39.06%。
海外企業經運營績亮眼，濰柴出口業務同步發力。濰柴堅持產品高端化、品牌全球化、制造本地化，五年來，發動機年出口銷量從不足2萬臺添加至近6萬臺，其間大缸徑高端發動機出口添加4倍，銷往全球110多個國家和地區，成功進入排放法規最嚴厲的歐美高端商場，成為我國配備制造業在全球的一張重要手刺。
這五年，是濰柴新舊動能轉化大提速的五年
制造業高質量展開是我國經濟高質量展開的重中之重。五年來，濰柴不斷加速布局新能源、新科技、新業態，累計出資330億元，在濰坊建成大缸徑高速高端發動機智能工廠、燃料電池工業園、林德液壓工業園、新百萬臺數字化動力工業基地、科學技能研討總院等12個全省新舊動能轉化嚴峻項目，以大項目激起新動能，打造添加新引擎。
濰柴加速推動新一代信息技能與制造融合運用，全力打造工作搶先的黑燈工廠，建立了傳統制造企業智能化轉型演示新標桿。先后被頒發國家第一批智能制造試點演示項目、“國家級信息化和工業化深度融合演示企業”、國家“轎車發動機數字化出產車間”、全球燈塔工廠。
這五年，是濰柴人才部隊大調集的五年
科技是第一出產力、人才是第一資源、立異是第一動力。2018-2022年五年來，濰柴堅持全球化、商場化、高端化引才，全力打造人才集聚新高地，發動機板塊累計引進中高端人才6300多人，比此前五年多引進4600余人，科研部隊從2018年的2200多人添加到現在的6000多人，碩士以上人才達3000多人，出現了一批在全球工作具有重要影響力的科技帶頭人。
濰柴堅持高方針+高競賽+高薪酬的商場化導向，建立工作搶先的多元化綜合激勵體系，調集要害核心技能和嚴峻攻關項目，首先在工作內施行“立軍令狀”“揭榜掛帥”機制，一起疏通研發人員展開通道，建立科技榮譽體系，讓創造價值的科技人才名利雙收。2017、2019、2022年分別舉行科技立異展開大會，每次拿出1億元重獎科技功臣，個人獎勵最高達1000萬元，顫動全工作。
技能工人部隊是支撐我國制造、我國創造的重要力氣。濰柴高度重視技能人才部隊制造，制造了58個勞模和工匠立異工作室，打通了“五位一體”階梯式晉升通道，形成了工作搶先的高技能工匠人才梯隊，培養出大國工匠1人、我國機械工作工匠3人、我國鑄造工作工匠3人、齊魯工匠4人、齊魯大工匠2人、濰坊工匠30人。五年來，濰柴工匠團隊累計主導科研立異、技能革新項目近1500項，創造經濟效益6億元。
習近平總書記指出，任何時候我國都不能缺少制造業。譚旭光說，咱們將一直緊記囑托、勇擔任務，心無旁騖攻主業，加速完成高水平科技自立自強，制造世界一流強企，在制造業大國向制造業強國轉型中走在最前、彰顯擔任，以實際行動再交一份亮麗的成績單!
